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積極的情緒,可以激勵人們進步

霍州抢庄牛牛下载在通往成功的道路上,最大的敵人不是缺乏機會或淺薄的資歷。成功的最大敵人是無法控制自己的情緒。所有成功的人都是情緒的主人,不會輕易讓自己被情緒操縱。

一個人成功的20%取決于智商,80%取決于情商,能夠控制情緒是情商高的表現。如果你想在通往成功的道路上走得更順利,你需要控制自己的情緒。

01 只有控制自己的情緒,才能掌握自己的未來

霍州抢庄牛牛下载許多人之所以能夠取得顯著成績,一個重要原因是他們在遇到緊急困難和處理某些事情困難時,能夠冷靜地思考,不會在這種興奮中影響工作和生活。

霍州抢庄牛牛下载英國前首相丘吉爾有一次在公眾場合講話時,一個反感他的聽眾從臺下走過來,手里拿著一張紙條,上面寫著“愚蠢”。

霍州抢庄牛牛下载丘吉爾當然知道這意味著什么,而那個存心搗亂的人正等著他出丑。丘吉爾定了定神,神色輕松地說:”我剛才收到一張紙條,但寫紙條的人只寫了他的署名,卻忘了寫內容。"

成功者告訴我們,當由于情緒的干擾,很難決定重要的事情時,我們應該立即停止這種狀態,用相反的思維或情緒來調整它,比如想象自己已經心平氣和。因為,只有控制好自己的情緒,讓自己的心態平和,才能冷靜理性地做好工作。另外,當你煩躁不安的時候最好不要處理一些重要的事情。

一個能夠很好地控制自己情緒、能夠承受外部壓力、掌握自己心理平衡的人,往往是在人生和諧道路上取得巨大成就的人。

02 受自己情緒支配的人不可能是成功的人

在我們的身邊,有很多有才華的人,但他們不善于控制自己的情緒。他們總是讓自己的情緒控制自己。當他們遇到不開心的事情時,會變得易沖動和沮喪。

小王是公司的一名年輕雇員,公司老板對他評價不高,而他也總是認為自己很笨。因此,小王經常感到情緒低落。如果我們仔細想想,如果小王不知道老板對他的看法,他可能不會沮喪,因為一般人不會因為自己不知道的事情而痛苦。

霍州抢庄牛牛下载因此,我們可以說,小王情緒低落的原因不是老板對他的看法,而是他自己的感受。另外,影響他情緒的原因是他確信別人的觀點比他自己的觀點更重要。如果他認為自己不太笨,如果他試圖通過自己的表現向老板證明這一點,他就不會因此而痛苦。

03 不做情緒中的情緒犧牲品

如果我們不能及時控制壞情緒,很多好機會就會在心態變得積極之前溜走。到那時,后悔也已經無濟于事。

王銘和誠毅共同經營著一家金融公司。王銘負責對外聯絡,誠毅負責公司的內部管理。可以說他們是真正配合默契的合作伙伴。

事實上,誠毅是由王銘提拔的,王銘看重的是誠毅勇敢而堅決的行動魄力。誠毅上任后,并沒有辜負王銘的期望,一直努力工作。兩個人緊密配合,為公司的發展竭盡全力。

霍州抢庄牛牛下载不幸的是,因為一件很小的事情,兩個人發生了沖突,最終毀掉了公司。

有一次一個客戶邀請王銘吃飯,王銘也好意邀請了誠毅。在餐桌上,王銘和他的客戶進行了一次很好的交談,卻無意中把誠毅冷落在了一邊。誠毅感覺自己受到了打擊,他很生氣,認為王銘只是故意讓他出丑。

霍州抢庄牛牛下载從那以后,誠毅整天都保持著一副冷臉。他不時向王銘抱怨自己缺乏實權,甚至背著王銘“攻擊”他。過了沒多久,王銘辭去了董事長的職務,誠毅接手了公司。

霍州抢庄牛牛下载然而,誠毅的憤怒仍未平息,他把不滿情緒轉嫁給公司的其他幾個股東。結果,幾個月后,公司的幾個重要股東也退股了,公司慢慢變得人心渙散。

霍州抢庄牛牛下载后來,情況繼續惡化,公司利潤也急劇下降。最后,被另一家大型企業收購。一家好公司因一件小事而解體。

在任何時候,所有那些能夠取得偉大成就的人都是善于控制自身情緒的人。那些缺乏自控能力的人也應該認識到,要更好地適應社會,盡快取得成功,就必須學會控制自己的情緒,學會理性客觀地處理問題。

需要明白的是,控制并不意味著壓抑。積極的情緒可以激勵人們進步,增加與他人的合作和交流。

如果你花大量的精力去壓抑自己的情緒,不僅容易給自己帶來心理壓力,也不足以有足夠的精力對外界做出強烈的反應。因此,要成為一個成功的人,我們必須學會控制自己的情緒,掙脫壞情緒的桎桔。

 

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